На
сайте вопросов и ответов quora.com
участников попросили назвать одну вещь,
которая лучше всего говорит о человеке. И поскольку на собеседованиях с
кандидатами мы постоянно ищем то, что лучше всего нам о них скажет за короткое
время, я заинтересовалась. Делюсь своим вольным переводом отдельных частей, сгруппировала
их по своему восприятию, некоторые прокомментировала с точки зрения
применимости на собеседованиях. Полностью
обсуждение здесь.
Самые популярные (получившие наибольшее
количество голосов):
«Лучше всего о человеке
говорит его обращение с теми, кто не может ему принести никакой пользы. Именно
здесь можно понять, что человек из себя представляет на самом деле». – Из разряда «не попробуешь-не узнаешь»,
особенно на собеседовании.
«Лучше всего помогают понять
человека вещи, над которыми он смеётся». -
рассказывать кандидатам анекдоты/смешные истории – это мысль))) Хотя, могут
смеяться и тому, что для них не смешно, т.к. рекрутер всё-таки способен принести пользу))).
«Человека можно узнать по сообществам, которых
он избегает».
Существует
убеждение, что человек по-настоящему проявляет себя в стрессе и под давлением. Но
ведь это всегда ограниченное время! Большую часть жизни люди проводят в обычных
жизненных обстоятельствах, не находясь «на вздёре». И именно поведение в обычной
жизни нужно брать за основу при оценке личности. Как человек проводит выходные?
Часто ли встречается с друзьями? Что делает в дороге на работу и обратно? Чем
увлекается? Только так вы поймёте, что за человек перед вами.– А вот и ответ всем возмущённым вопросами о
хобби и занятиях в свободное время)))
«Самое
главное о человеке можно понять не по его успеху и достижениям, не по его уму и
образованию, а по тому, как он обращается с теми, кому повезло гораздо меньше –
бездомными, больными, престарелыми и т.п.»
«Характер человека по-настоящему
проявляется в его обращении с сотрудниками сферы обслуживания - ресепшионистами,
официантами, билетёрами» – Один бывший
рекрутер поделился там же своей историей о том, что всегда приглашал кандидатов
на обед в кафе, подговаривал официанта совершить мелкую ошибку и дальше
наблюдал человека «на самом деле».
«Больше всего о человеке
говорит то, как он справляется с организационными накладками и неудачами и как
он ведёт себя по отношению к людям, которые оказываются с ним рядом в этот
момент». – Все стрессовые интервью как раз об этом.
«Лучше
всего о человеке говорит его позиционирование в соцсетях. Каковы его фото и все
ли из них селфи? Отвечает ли он на комментарии? Прячет ли он супруга/семью,
чтобы заводить интрижки? Скрывает ли он то, как выглядит на самом деле? Играет
ли он целыми днями в бессмысленные игры и тесты? Какой контент ему нравится?» -+100500)))
Афористичное:
«Вольтер говорил: Суди
человека по тому, какие он задаёт вопросы, а не по тому, какие даёт ответы». – Прав Вольтер, прав сто раз! Правильные
вопросы кандидата всегда хороший знак)))
«Абрахам Линкольн: Хочешь
проверить человека – надели его властью».
«Японская пословица: Если не
можешь понять характер человека, посмотри на его друзей» - Точно, соцсети нам в помощь!))
«Махатма Ганди: Если вы
хотите понять, что из себя представляет человек, обратите внимание на то, как
он обращается с теми, кто ниже его по
статусу, а не с равными».
«Р. Эмерсон: Люди не
осознают, что их мнение о мире также является проявлением их характера».
«Спорт не формирует характер,
он проявляет его. Если человек занимается спортом, это многое о нём говорит».
Лирическое и забавное
«Прежде чем жениться/выйти
замуж за кого-то, нужно понаблюдать, как этот человек работает на компьютере с
медленным интернетом, чтоб понять, кто он есть на самом деле».
«Лучше всего говорит о
человеке то, как он ведёт себя в трёх ситуациях: в дождливый день, при потере
багажа и распутывая гирлянду для новогодней ёлки».
«История браузера. Если у человека пять браузеров,
проверьте все пять».
«Стиль вождения и реакции на
ситуации на дорогах очень много говорят о человеке».
А также:
- чтобы понять, что за
человек перед вами, нужно просто слушать, что он говорит и какие слова
использует: уровень образования, тип личности, социальное происхождение – всё это
находит проявление в речи;
- реакция на критику, отказ,
ошибки;
- отношение к животным;
- терпимость по отношению к
детям;
- то, чем человек больше
всего гордится;
- то, что человек читает (книги,
статьи, ресурсы);
- отношение к деньгам и то,
на что они тратятся;
- на что человек готов, чтобы
получить желаемое;
- человека можно понять по
тому, на что он жалуется или о чём плохо говорит;
- поведение, когда человек
думает, что его никто не видит;
- нет ничего, что однозначно
говорит о характере человека, особенно при короткой встрече – всегда есть
обстоятельства, настроения, состояния здоровья и много других моментов, которые
влияют на поведение человека в данный конкретный момент.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий