Как увольняются прогульщики и выпивохи

Прогульщики и выпивохи – самые недоверчивые и дотошные увольняющиеся. У них всегда множество вопросов и замечаний. А ещё они обладают нерушимым чувством собственного достоинства. И там где мне кажется, что сохранить лицо можно только мгновенным самовозгоранием на месте, они приосаниваются, принимают важный вид, надевают треснутые очочки и дрожащим пальцем водят по листам документов: всё ли правильно рассчитали, не обманули ли, не ошиблись ли где. Всё внимательно просматривают, читают. Над записью в трудовой книжке обязательная долгая пауза изучения – видимо, убедиться, что им втихушку не впаяли увольнение за прогул или появление в нетрезвом виде. Что, по их мнению, было бы жестоко и не по-человечески. Они хоть и прогуливали, и загуливали – но всё равно даже при увольнении «право имеют».
И очень хочется сказать – да что вы там изучаете, у вас же концентрации внимания ноль, способности понять, что написано в документах – тоже ноль, и в офисе уже нечем дышать от ваших испарений, и вы уже давайте уходите, и не просто уходите, а…. быстро, в любом направлении и навсегда. Но мы-то как раз права не имеем. Делаем и предоставляем всё, что обязаны. И ещё немного по-человечески – можем позвонить маме выпивохи: у него значительная сумма при расчёте, пропьёт ведь, а если вместе придёте, хоть какие-то деньги целы останутся.

Наличие детей дома иногда помогает во взаимодействии с подчиненными на работе

Я заметила, что наличие детей дома иногда помогает во взаимодействии с подчиненными на работе. 
Ведь сотруднице, которая на твой вопрос, почему её не было 20 минут на рабочем месте совершенно без задней мысли отвечает: "да я на улице с Таней разговаривала", а на твоё указание не разбирать магазинные покупки за рабочим столом на глазах всего отдела недоуменно вскидывает брови: "а где мне ещё их разбирать?" ты уже с ходу не закричишь: ̶Д̶а̶ ̶т̶ы̶ ̶с̶о̶в̶с̶е̶м̶ ̶о̶ф̶и̶г̶е̶л̶а̶!̶Ты вообще понимаешь, где ты находишься?
Просто благодаря детям тебе отлично известно - в природе существуют создания, которые мало что знают, мало что понимают и о многом вообще не догадываются. Поэтому ты почти спокойно говоришь: видишь ли в чем дело, несмышленый сорванец 30-ти с лишним лет и откуда ни возьмись высшим образованием. Моя задача как ̶р̶о̶д̶и̶т̶е̶л̶я̶ руководителя объяснять тебе что к чему в этом несправедливом ̶к̶о̶р̶п̶о̶р̶а̶т̶и̶в̶н̶о̶м̶ мире. Так вот на работе, милый непоседа, надо работать. А за прогулянное с Таней на улице рабочее время, ввиду несправедливости мира, ̶л̶и̶ш̶а̶ю̶т̶ ̶с̶л̶а̶д̶к̶о̶г̶о̶ не платят. И свои ̶и̶г̶р̶у̶ш̶к̶и̶ ̶т̶е̶б̶е̶ ̶л̶у̶ч̶ш̶е̶ ̶н̶е̶ ̶р̶а̶з̶б̶р̶а̶с̶ы̶в̶а̶т̶ь̶ ̶г̶д̶е̶ ̶п̶о̶п̶а̶л̶о̶ покупки тебе лучше не раскладывать на рабочем столе, потому что, во-первых, существуют определенные правила поведения ̶ в̶ ̶п̶е̶с̶о̶ч̶н̶и̶ц̶е̶ в офисе, а во-вторых, другие ̶р̶е̶б̶я̶т̶а̶ сотрудники увидят, и подумают, что могут делать также, и тогда у нас будет не п̶е̶с̶о̶ч̶н̶и̶ц̶а̶ офис, а неизвестно что.
И чудный малыш уходит страшно разобидевшись, надув губки и щёчки. Но, как мама, ты знаешь, что никого из песочницы подзывать к себе больше не надо. Потому что непосредственный шалун сейчас и так всем все расскажет и на тебя пожалуется, а многие другие детки там посообразительней)))