Обычное дело в практике рекрутера – это когда ты
предлагаешь вакансию, тебе говорят «подумаю», перезваниваешь в назначенный
день, а человек уже про предложение и думать забыл, другими делами занят или
вовсе на другой работе работает. Или когда человек в телефонном интервью даёт
понять, что и по зарплате ему жмёт, и функционал не очень вдохновляет, и ехать
далековато, но продолжает обстоятельно всё выспрашивать, задавать
дополнительные вопросы, записывать – «может быть подъеду», и, конечно же,
пропадает навсегда.
А необычное дело – это как у меня сегодня. Позвонил
соискатель, сказал, что по основным моментам ему всё по вакансии понятно, есть
только один вопрос.
-
Вот это у вас так-то?
После
объяснения задумался буквально на несколько секунд и сделал мой день:
-
Наверное, и можно было бы, но я всё-таки не уверен. Давайте не будем отвлекать
друг друга, потратьте время на кого-то более подходящего, хорошего дня!
И
вам хорошего дня, прекрасный человек, умеющий уважать своё и моё время и усилия! И
у меня, конечно, минус один адекватный кандидат на вакансию, но я вам искренне
желаю отличную работу и отличного работодателя, вы этого достойны!
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий