Первое впечатление.

 Раньше произвести первое визуальное впечатление на работодателя можно было только при личной встрече, но теперь правила изменились. На любом сайте для поиска работы шаблон резюме подразумевает вставку фото, а работодатели всё чаще указывают «резюме с фото» в качестве своих требований. Соискатели, со своей стороны, не зависимо от того, имеет ли значение внешность для искомой должности, охотно размещают свои снимки даже в самых кратких резюме.

К сожалению, вынуждена признать, что в большинстве своём эти снимки лично на меня производят негативное впечатление, независимо от уровня вакансии. Разумеется, в первую очередь в резюме я обращаю внимание на опыт кандидата, его профессиональные навыки. Но если снимок тоже присутствует, значит, человек мне что-то ещё хотел сказать о себе, разве не так? В попытке понять, что именно хотели рассказать о себе некоторые кандидаты, размещая именно такие фото в резюме, я иногда буквально «ломаю себе голову».

Мужчины с голым торсом или бокалом вина, женщины, утопающие в цветах (50% снимков), или принимающие позы на диванах.

Выдранные из сугубо личных контекстов снимки на летнем отдыхе, на выставках, на вечеринках, на Акрополе и Эйфелевой башне.

Демонстрирующие мне и любому желающему свои ковры, телефоны, автомобили, вечерние платья и новогодние ёлки.

Вальяжно развалившиеся, изящно выгнувшиеся, смотрящие в даль или искоса, делающие зарядку.

«Самострелы» в зеркало знаете где? Судя по кафелю - в санузле. Скорее всего, не в своём, в кафе или офисном центре, но тем не менее.

Особенно запутывают групповые снимки на резюме одного человека. Сижу и гадаю, кто же здесь, допустим, Тамара, которая хочет у нас работать.

Многие соискатели со мной согласны – на снимке в резюме человек должен быть один и представлять сам себя. Поэтому они «вырезают» себя из групповых снимков, правда, при этом оставляя на своих плечах и талиях чужие руки.

«Перебарщивают» и те, кто размещает в резюме «каменнолицые» снимки для паспорта или других документов. Часто на таких снимках даже печать есть.

Ещё раз – в первую очередь для меня важно соответствие опыта и навыков кандидатов требованиям моей вакансии, но я неизбежно делаю вот какие выводы, глядя на неуместные снимки.

Человеку свойственна небрежность, он не умеет выбирать «правильные» средства для достижения своей цели, алкоголь – неотъемлемая часть его жизни. Целью резюме является не поиск работы, а поиск спутника жизни. Человеку всё равно, что думают о нём окружающие вообще и конкретный работодатель в частности. Ну, это так, навскидку и обобщая, при рассмотрении каждого конкретного случая выводов бывает больше.

Справедливости ради хочу сказать, что иногда я всё равно с воодушевлением звоню пригласить кандидата на интервью, несмотря на все огрехи на снимке. Свежий пример: на снимке у молодого человека был «шашлычный» фон и голый торс, НО! В руках он держал наш FM Сердце И-1 Я тебя люблю красное 18"/45см шар фольга!!! И, увидев это своё, родное я тут же взялась за телефонную трубку, ведь передо мной был явно «наш» человекJ Кстати, вполне себе идея – хотите работать в ювелирной компании – снимайтесь в ювелирном магазине, хотите продавать автомобили – идите в автосалон. Пусть на первое время и по косвенным признакам, в вас признают «своего человека» и обязательно пригласят на интервьюJ.  Имейте в виду, эта идея практическую проверку не проходилаJ

А если серьезно, произвести «правильное» первое впечатление очень важно, ведь у нас нет возможности сделать это во второй раз. Для потенциальных работодателей, партнёров, клиентов ваш снимок должен соответствовать документу, который Вы направляете на их рассмотрение. А поскольку мы говорим о деловых отношениях, достаточно качественного снимка в рабочей обстановке в одежде делового стиля в сдержанных тонах.